被迫写辞工书后,能要求公司补偿吗

更新时间:2024-09-02 16:09:50人浏览
问题描述:
被迫写辞工书后,能要求公司补偿吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王珊律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-7658-2356
不能,不管你是主动还是被动,只要写了辞工就不能索要赔偿
2024-09-02 10:44:03
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
被迫写辞工书后,能要求公司补偿的
2024-09-02 08:32:00
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,你的辞工书是如何写的呢d
2024-09-02 11:23:27
王俊全律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-133-2691-7459
一般写了辞工书后就没有补偿了
2024-09-02 10:21:51
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
你好按照一年一个月赔偿的P
2024-09-02 09:52:34
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,可以先和对方协商一下
2024-09-02 16:09:50
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-9825-5581
您 好,可以申请劳动仲裁
2024-09-02 07:24:09
徐悦律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-157-0731-4392
你好,可以详细说一下情况
2024-09-02 12:01:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112366人 · 响应时间 平均2分钟内
可以。具体操作:1. 若希望继续工作,可要求公司继续履行劳动合同;2. 若不要求继续履行或合同无法继续,可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,准备好相关证据,通过法律途径维权。
2024-09-02 03:35:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141357人 · 响应时间 平均5分钟内
常见处理方式有两种:一是要求继续履行劳动合同;二是要求支付赔偿金。选择哪种方式取决于劳动合同是否可继续履行及员工个人意愿。
2024-09-02 03:35:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助173342人 · 响应时间 平均5分钟内
可以要求公司支付赔偿金。若用人单位违法导致员工辞职,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。不及时处理,可能影响员工权益的及时维护。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
2024-09-02 03:34:52
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