您好,我从厂里离职了,但是厂里还要我拿四千现金压在他们那里,这是合法的吗?

更新时间:2024-09-04 16:08:21人浏览
问题描述:
您好,我从厂里离职了,但是厂里还要我拿四千现金压在他们那里,这是合法的吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
正常走离职程序,未毁坏厂内工具设施,未造成损失,不应扣压,可以依法起诉维权
2024-09-03 10:11:00
张泽军律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-183-4009-1261
不合法。法律规定。不能扣押金。
2024-09-02 17:27:47
边学亮律师 咨询我
服务地区-山东淄博·电话-132-8789-9705
是违法的,这种情况,不需要拿钱
2024-09-04 16:08:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193612人 · 响应时间 平均4分钟内
针对此问题,常见的处理方式有:1.与厂方协商,要求返还押金;2.向劳动监察部门投诉,寻求法律援助;3.提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,建议优先考虑协商,若无果则及时采取法律手段保护自身权益。
2024-09-01 23:24:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助198508人 · 响应时间 平均3分钟内
不合法。操作建议:1.保留相关证据,如押金收据、离职证明等;2.与厂方沟通,表明要求返还押金的立场;3.若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据;4.如情况严重,可考虑提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
2024-09-01 23:24:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144568人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后厂方要求支付现金押金不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位应及时足额支付劳动报酬,且不得损害劳动者权益。压工资作为押金限制了劳动者的权益,如不及时处理,可能导致劳动者权益受损,应通过劳动监察部门解决。
2024-09-01 23:24:36
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