上一休一，请假，公司喊耍两天，扣两天的工资合理吗？
更新时间：2024-09-02 10:04:09人浏览
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上一休一，请假，公司喊耍两天，扣两天的工资合理吗？
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针对此问题，常见的处理方式有：1.与公司沟通协商；2.申请劳动仲裁；3.提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者的诉求，一般建议先尝试沟通协商，无果后再考虑法律途径。
2024-09-01 20:40:48
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公司扣两天工资可能合理。根据《工资支付暂行规定》，劳动者请事假，单位可以扣除相应工资。但扣除需合理，不得违反最低工资标准。如不及时处理，可能影响劳动者权益，如工资被不当扣除。
2024-09-01 20:40:29
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合理。具体操作：1.如认同公司决定，无需采取进一步行动；2.如不认同，首先与公司人事或管理层沟通；3.沟通无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步操作都需保留好相关证据。
2024-09-01 20:40:20
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