老板雇佣临时工，医生诊断出左骨骨上段粉碎性骨折及左髌骨骨折，请问接下来应该怎么做？
更新时间：2024-09-02 13:12:30人浏览
问题描述：
老板雇佣临时工，在工作操作过程中因触电从2.5米高的人字梯摔下来，不能正常活动。由老板拨打120急救电话送往医院，医生诊断出左骨骨上段粉碎性骨折及左髌骨骨折，至今仍住在医院。
至今为止医院的费用已达到34010.18元；老板只交10000元的押金；医院却还有几万元的押金还要交。现在老板却不管不问，以出差忙碌为由，打电话不接，发微信不回，不愿意再出面协商解决问题。请问接下来应该怎么做？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对此情况，常见的法律处理方式有：向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或向法院起诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。通常建议首先尝试通过协商解决问题，若无法达成一致，再考虑采取法律途径。
2024-09-01 20:38:12
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您应该采取法律手段维护自己的权益。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，雇主应对雇员在工作中的人身损害承担赔偿责任。您的情况符合该规定，老板必须负担医疗费用等合理支出。如不及时处理，可能导致无法获得应得的赔偿，影响治疗与康复。
2024-09-01 20:38:10
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建议采取以下步骤：1. 收集证据，包括医疗记录、费用清单等；2. 尝试与老板再次协商，要求承担剩余医疗费用；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求老板赔偿医疗费、误工费等相关损失。
2024-09-01 20:37:46
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