一人有限责任公司拖欠工资 劳动仲裁可以连同法定代表人一起诉上去么
更新时间：2024-09-02 11:53:02人浏览
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一人有限责任公司拖欠工资 劳动仲裁可以连同法定代表人一起诉上去么
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针对一人有限责任公司拖欠工资问题，常见的法律处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本和自身需求。劳动仲裁通常较为快捷，而诉讼则更为正式和具有强制执行力。
2024-09-01 20:06:21
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可以。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，将公司和法定代表人列为被申请人；3. 准备并出席仲裁庭审，阐述诉求和证据；4. 如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-09-01 20:06:18
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可以将法定代表人一同列为被申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动仲裁中，劳动者可以将用人单位及其法定代表人一同列为被申请人，以维护自身权益。若拖欠工资情况严重且不及时处理，劳动者可能面临经济困难，甚至影响生活。
2024-09-01 20:05:48
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