临时工工伤赔偿
更新时间：2024-09-03 16:09:28人浏览
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临时工工伤赔偿
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钱承律师
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临时工在工作中发生工伤，其赔偿标准与正式工相同，主要由工伤保险基金和用人单位承担。具体赔偿项目包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。如果因工死亡，其遗属还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
在处理临时工工伤赔偿时，应首先进行工伤认定，并根据劳动能力鉴定结果确定具体的赔偿项目和金额。如果用人单位未参加工伤保险，相关费用将由单位全额承担。在协商赔偿无果的情况下，可以通过劳动仲裁或法院诉讼来解决。
2024-09-01 22:55:31
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刘毅律师
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你好，无论是否签订了正式的劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位都应当承担相应的工伤赔偿责任
2024-09-03 16:09:28
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汤占军律师
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临时工工伤仍然可以申请工伤认定，如已经认定工伤，在劳动能力鉴定后可与用人单位协商赔偿。
2024-09-03 14:15:04
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临时工工伤有权获得赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤职工享受医疗、伙食补助等费用。若不及时处理，可能影响赔偿权益。
2024-09-01 19:43:41
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临时工工伤赔偿可通过申请工伤认定、劳动能力鉴定后依法获得。选择处理方式时应考虑伤情、工作性质等因素，并咨询专业人士。
2024-09-01 19:43:36
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临时工工伤，先申请工伤认定，之后做劳动能力鉴定，最后根据级别获赔。包括医疗费、伙食费等。操作时要注意保留相关证据，及时与用人单位或社保部门沟通。
2024-09-01 19:43:01
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