你好我这边工作离职公司说员工违法离职扣除本月工资
更新时间：2024-09-02 08:01:03人浏览
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你好我这边工作离职公司说员工违法离职扣除本月工资
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离职时，员工除关注工资外，还需注意：1. 年终奖、绩效奖金等是否已结算；2. 加班费是否已支付；3. 社保、公积金是否已缴纳至离职月；4. 是否有未休年假的补偿；5. 经济补偿金（如符合《劳动合同法》规定情形）。员工应核对这些项目，确保权益不受侵害。
2024-09-01 16:56:37
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面对公司违法扣除工资，员工可：1. 收集证据，包括工资条、出勤记录等。2. 与公司沟通，要求合理解释并补发工资。3. 如沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-09-01 16:56:36
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针对您咨询的违法离职标准，需依据公司规章制度及《劳动合同法》相关规定。通常，未提前通知、未履行合同约定的离职程序等可能被视为违法离职。但《工资支付暂行条例》第九条强调，无论离职是否违法，用人单位都应在解除劳动合同时付清工资，除非有明确的法律或合同依据可扣除。因此，公司不得仅因违法离职而全额扣除工资。
2024-09-01 16:56:32
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