学校强制让我们实习

更新时间:2024-09-01 20:41:02人浏览
问题描述:
学校强制让我们实习
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周泽高律师 咨询我
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实习应当是必须的,结合实践学习
2024-09-01 20:41:02
平台特邀律师 咨询我
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判断合法性需查阅学校规章制度及对比相关法律法规。若认为不合法,可先与学校沟通协商,无果后可向教育部门投诉或寻求法律援助。同时,保留实习期间的证据,如工时记录、工资单等,以备不时之需。
2024-09-01 16:43:09
法律快车咨询顾问 咨询我
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您可能想问的是,学校强制实习是否合法?这通常取决于学校的规章制度及是否违反教育法、劳动法等相关法规。若实习内容与专业相关且符合教育目的,通常被认为是合理的。但若实习侵犯了学生权益,如过度劳动、无合理报酬等,则可能违法。
2024-09-01 16:42:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155374人 · 响应时间 平均3分钟内
学生可选择与学校沟通表达不满,寻求调整;或联合同学向学校管理层反映问题;若沟通无果,可咨询律师,了解法律途径维护自身权益。处理方式包括协商、投诉、诉讼等,选择时需考虑证据充分性、时间成本及法律后果。
2024-09-01 16:42:42
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如不想去实习,可先与学校沟通。若沟通无果,可向上级教育部门投诉或寻求法律援助。需确保实习要求合理,否则有权拒绝。
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学校强制实习的合法性取决于具体情况。一般来说,如果实习是教学计划的一部分,且符合教育法规,那么可能是合法的。但如果实习条件恶劣或违反学生意愿,则可能涉及违法。
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学校强制专业实习的合法性需结合具体情况分析。通常,若实习符合教育目的且未侵犯学生权益,则可能合法。但如涉及强制劳动或违反学生意愿,则可能违法。
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学校强制实习是否违法,主要取决于实习的性质、内容和学校的具体要求。如果实习与学业无直接关联或侵犯了学生的自主选择权,可能涉嫌违法。
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法律分析:学校强制实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和
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你好,建议与学校协商处理
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