老板欠薪半年不发工资
更新时间:2024-09-02 10:46:58人浏览
问题描述:
老板欠薪半年不发工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169497人 · 响应时间 平均2分钟内
当老板拒绝协商关于欠薪问题时,您可以考虑采取进一步的法律措施。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和第八十五条的规定,您可以向劳动行政部门举报,或者选择到劳动仲裁委员会申请仲裁。特别是第八十五条明确指出,如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门有权责令其限期支付,并可能要求支付赔偿金。因此,在老板拒绝协商的情况下,您应当积极寻求法律途径来维护自己的权益。
2024-09-01 13:53:35
咨询我
已帮助69199人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁申请流程包括:1. 准备材料,包括仲裁申请书、身份证复印件、相关证据及清单、用人单位工商登记信息;2. 前往当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委提交申请;3. 仲裁委立案后,给予双方举证期和答辩期;4. 开庭审理并进行调解,调解不成则下达裁决书。整个过程通常不超过60天,期间不影响您寻找新工作。
2024-09-01 13:53:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助83970人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您对劳动仲裁结果不满意,可以在收到仲裁书后的15天内,向当地人民法院提起诉讼。这是法律赋予您的权利,确保在劳动纠纷中能够获得公正的裁决。在提起诉讼前,建议您咨询专业律师,以便更好地准备案件并了解相关法律程序。
2024-09-01 13:52:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业半年不发工资怎么办
企业如果半年不发工资,可以依下列方式维权:向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。根据相关的法律规定,用人单位应当在劳动合同解除或终止的同时,一次付清劳动者的劳动报酬。
劳动法
人浏览
除了向劳动行政部门举报和申请劳动仲裁外,如果老板拖欠工资不发,你还可以考虑以下途径:首先,你可以尝试与老板协商解决,通过友好沟通争取尽快解决工资问题;其次,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了直接追讨,你还可以选择以下途径快速解决老板拖欠工资问题:首先,向劳动行政部门举报,他们会进行调查并责令老板支付工资;其次,申请劳动仲裁,仲裁机构会进行调解或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您这边具体是拖欠了多少工资,拖欠多久了?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资不给,按以下方式处理最有效:1、向当地劳动监察部门投诉;2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;3、去当地人民法院打官司,申请支付令;4、如果对仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不发处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询