在一家公司上班己23年，只领着工资，一年的劳动合同，本人都有什么合法权益，二证据都需要什么
更新时间：2024-09-06 14:16:01人浏览
问题描述：
好，我今年56，在一家公司上班己23年，只领着工资，中间15，16年公司停没干，09年前手写工资没啥证明，09至现在能打银行流水，工作期间，公司员只签过2次一年，一年的劳动合同，问一下，一，本人都有什么合法权益，二证据都需要什么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您有权要求公司签订无固定期限劳动合同，并支付未签订期间的二倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工作满十年应签订无固定期限合同，否则公司需支付二倍工资。未及时处理可能影响您的合法权益，如工资损失等。
2024-09-01 13:15:42
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您可以选择与公司协商签订无固定期限劳动合同，或通过法律途径维权。选择时应考虑合同签订的紧迫性、公司态度及证据充分性。协商不成时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-09-01 13:15:01
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您有权要求签无固定期限合同。具体操作：1. 收集工资记录、银行流水等证明劳动关系；2. 与公司协商，要求签订无固定期限合同；3. 如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 仲裁不成，可向法院提起诉讼。
2024-09-01 13:15:01
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你好 这边具体什么情况呢w
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