工作两年三个月至今第一年签了合同第二年没有超了一年3个月了现在老板要我辞职公司也没交社保 可以主张二倍赔偿嘛

更新时间:2024-09-02 10:25:07人浏览
问题描述:
工作两年三个月至今第一年签了合同第二年没有超了一年3个月了现在老板要我辞职公司也没交社保 可以主张二倍赔偿嘛
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李秀玲律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-159-8026-6872
你好,具体情况我电话和你沟通
2024-09-02 10:25:07
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求赔偿金和社保补缴
2024-09-02 09:27:29
平台特邀律师 咨询我
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您可以选择协商、仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商解决,若不成可向劳动仲裁机构提起仲裁,仲裁结果不满可再向法院提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-09-01 12:35:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185144人 · 响应时间 平均3分钟内
可以。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向单位提出补缴社保和赔偿要求;3. 如单位拒绝,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院起诉。注意保留所有相关证据和文件。
2024-09-01 12:35:35
平台法律顾问团队 咨询我
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可以主张社保补缴及相应赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,单位未缴社保违法,您可要求补缴。若单位违法解除合同,您可主张经济补偿的两倍作为赔偿金。如单位未签合同,还可要求支付双倍工资。
2024-09-01 12:35:17
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