你好,产假158天休完,想再请半年哺乳假,这半年社保应该由谁来交?

更新时间:2024-09-03 10:01:27人浏览
问题描述:
你好,产假158天休完,想再请半年哺乳假,这半年社保应该由谁来交?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李新华律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-3099-3523
您好,您的具体情况是什么呢?D
2024-09-03 10:01:27
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
你好,详细说一下您得具体情况
2024-09-02 14:37:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84505人 · 响应时间 平均3分钟内
哺乳假社保处理:
1. 若单位同意继续缴纳,则个人和单位按比例分担;
2. 若单位不同意,个人可选择自行缴纳全额或暂停缴纳,但可能影响未来社保待遇;
3. 也可咨询当地社保局,了解更多政策和补贴信息。具体操作需根据个人和单位情况灵活选择。
2024-09-01 10:12:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132446人 · 响应时间 平均2分钟内
哺乳假期间社保处理方式通常有两种:一是个人继续承担社保个人部分,单位部分由单位缴纳;二是可与单位协商,看单位是否愿意承担部分或全部社保费用。选择哪种方式需根据个人实际情况和单位政策来定。
2024-09-01 10:12:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142837人 · 响应时间 平均5分钟内
休完产假后的哺乳假期间,社保个人部分仍由个人承担。根据《社会保险法》相关规定,职工应当参加生育保险,生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。若不及时处理社保问题,可能会影响生育保险待遇的享受。
2024-09-01 10:12:41
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您好,要看双方合同约定
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