入职未满一个月还在实习期，但是入职合同上强调离职需要一个月合理吗
更新时间：2024-09-01 19:38:19人浏览
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入职未满一个月还在实习期，但是入职合同上强调离职需要一个月合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，试用期提前3天辞职即可
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要看具体情况来分析。如果合同中有违约金的约定，则按照合同来进行。如果没有约定，劳动者只需要提前一个月书面辞职，一个月后就可以离职了。没有违约金。根据法律依据：《
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劳动合同期限内辞职不算违约的。劳动者可以与公司协商一致辞职，可以提前三十日以书面通知的方式辞职。如果是试用期的，只需要提前三日。个人提出离职分三种情况：1、用人
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看各公司规定吧，一般试用期是提前几天到10天提申请，转正后一般是提前一个月提离职申请就好了。之前看到一个法律援助说，可以直接给公司交离职通知什么的，到时就可以走
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