集团拖欠工资怎么解决

更新时间:2024-09-01 10:15:03人浏览
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集团拖欠工资怎么解决
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,拖欠金额是多少呢
2024-09-01 10:15:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
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拖欠工资常见处理方式包括投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。投诉快速但强制力有限,支付令需法院支持,劳动仲裁适合争议明确,民事诉讼则更正式。
2024-08-31 23:52:03
法律快车咨询顾问 咨询我
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解决拖欠工资问题,可:1.向劳动监察投诉,快速获得处理;2.申请支付令,需确保证据充分;3.劳动仲裁,适用于争议较明确情况;4.民事诉讼,作为最后解决手段。各方式均需根据实际情况选择。
2024-08-31 23:52:02
平台法律顾问团队 咨询我
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集团拖欠工资,可投诉、申请支付令或劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动监察部门会监督并责令支付。若不及时处理,可能影响员工生活,损害公司信誉,甚至面临法律处罚。
2024-08-31 23:51:52
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你好,拖欠工资可以去劳动局投诉啊d
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拖欠工资违法,应尽快解决。根据《劳动法》和《劳动合同法》,工资必须按月支付,不得克扣或拖欠。如遇拖欠,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿金。
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好,用人单位拖欠员工工资可向劳动监管部门举报或劳动仲裁。
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你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
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劳动者可以去申请劳动仲裁解决。
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