你好，理发店没有签劳动合同，也没有缴纳社保，这是犯法的吗？
更新时间：2024-09-03 10:52:51人浏览
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你好，理发店没有签劳动合同，也没有缴纳社保，这是犯法的吗？
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违法。具体处理方式：1. 若希望继续工作，可与雇主协商补签劳动合同并补缴社保；2. 若不打算继续工作，可收集证据后向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求补偿和赔偿；3. 同时，也可以向劳动监察部门举报，由其进行调查和处理。
2024-08-31 23:16:43
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针对理发店未签劳动合同和未缴纳社保的问题，常见的处理方式包括提起劳动仲裁或向相关部门举报。选择处理方式时，应考虑个人情况、证据充分性及期望的解决结果。劳动仲裁可解决个体纠纷，举报则可能引发更广泛的调查和处罚。
2024-08-31 23:16:42
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是的，理发店未签劳动合同和未缴纳社保均属违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须与劳动者签订劳动合同并为其缴纳社保。若不及时处理，理发店可能面临法律处罚，员工也有权提起劳动仲裁。
2024-08-31 23:16:13
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你好，可以申请劳动仲裁赔偿，方便的话给下联系方式具体沟通下
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以仲裁的，双倍工资赔偿
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您好！您入职时是多大年龄。lu
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