我是因为酒驾从公司离职的，可以找公司嘛
更新时间：2024-09-05 09:46:37人浏览
问题描述：
我是因为酒驾从公司离职的，可以找公司嘛
12位律师解答
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许席禄律师
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因为酒驾从公司离职的，不可以找公司赔偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果员工因酒驾被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金。这是因为酒驾属于违法行为，一旦被认定为严重违纪行为，用人单位有权解除劳动合同而不承担经济补偿的责任。此外，如果员工因酒驾被判刑，这也被视为严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位同样可以解除劳动合同而不需支付赔偿金
2024-09-05 09:46:37
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顾涛律师
盟
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
用人单位依据劳动法第二十五条：1.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；2.依法被追究刑事责任。解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。
您可以看一下您的酒驾行为是否达到触犯刑法或者严重违反用人单位规章制度的后果
2024-09-02 17:15:32
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酒驾离职，处理需谨慎。如被追究刑事责任，单位可依法解雇；如未涉及刑事责任，可与单位协商解决。具体操作包括：1）了解相关法律法规；2）与单位沟通，明确双方意愿；3）根据情况选择合适处理方式，如协商解除或依法解除；4）如有争议，可寻求法律援助。
2024-08-31 22:51:29
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酒驾离职后，常见处理方式包括协商解除劳动合同或单位根据法律规定解除。选择时应考虑是否已被追究刑事责任、单位规章制度及个人职业规划。建议咨询专业律师，明确个人权益，避免不必要纠纷。
2024-08-31 22:50:59
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酒驾离职后，一般不能找公司。若因酒驾被依法追究刑事责任，单位可依据《中华人民共和国劳动合同法》解除劳动合同，且无需支付经济补偿。如未追究刑事责任或未严重违反单位规章，单位则不可随意解雇。不及时处理可能导致劳动关系纠纷或法律后果。
2024-08-31 22:50:39
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