有教师资格证，现单位要辞退我，我什么权益都没有，没资金来源生活怎样保障，我怎样来维护本该有的权益。
更新时间：2024-09-01 11:48:43人浏览
问题描述：
我代课老师(40年教龄)，有教师资格证，现单位要辞退我，我什么权益都没有，没资金来源生活怎样保障，有关法律又不了解，我怎样来维护本该有的权益。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102166人 · 响应时间 平均1分钟内
若被无理辞退，可采取以下措施：1.收集证据，如合同、工资条等；2.与学校协商，要求合理解释和补偿；3.协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼。每一步骤都需依法操作，确保权益得到最大保障。
2024-08-31 19:22:59
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助97834人 · 响应时间 平均1分钟内
学校不可随意辞退您，除非有违反《劳动合同法》第三十九条规定的情形。若无正当理由辞退，您可通过法律途径维权，要求赔偿。不及时处理可能影响您的生活资金来源和合法权益。
2024-08-31 19:22:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173498人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以选择与学校协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护权益。建议先尝试与学校沟通，协商不成再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的处理方式。
2024-08-31 19:22:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿金会根据员工在公司的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的离职补偿金；工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的离职补
经济补偿金
人浏览
