老板少了800元工资
更新时间：2024-08-31 18:42:43人浏览
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老板少了800元工资
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从法律角度，向劳动行政部门投诉前，您应准备以下材料：1. 身份证明，如身份证；2. 劳动合同或工作证明，证明与老板的雇佣关系；3. 工资条、银行转账记录等，证明实际发放与应发工资的差额；4. 相关证据，如与老板的沟通记录，证明您已尝试协商解决但未果。准备好这些材料有助于劳动行政部门快速了解案情，保护您的合法权益。
2024-08-31 18:42:43
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在您向劳动行政部门投诉后，若老板仍不支付工资，根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门将责令用人单位限期支付。若逾期仍不支付，劳动行政部门将责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。这表明，法律保障您的权益，即使投诉后未立即解决，也有进一步的法律手段来确保您获得应得的工资。
2024-08-31 18:42:19
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除了向劳动行政部门投诉外，您还可以选择以下途径追讨被拖欠的工资：1. 向调解组织申请调解，通过调解员的协助与老板协商解决；2. 若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决争议；3. 若仲裁裁决不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
2024-08-31 18:42:18
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