劳动合同的时间是2024.9-2025.7
更新时间：2024-08-31 18:38:34人浏览
问题描述：
劳动合同的时间是2024.9-2025.7
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助116430人 · 响应时间 平均1分钟内
若您想续签劳动合同，首先应与雇主沟通表达续签意愿。双方可协商新的合同期限、工作内容、薪资待遇等条款。达成一致后，重新签订书面劳动合同，明确续签后的各项权利义务。如原合同中有关于续签的约定，应遵守该约定执行。
2024-08-31 18:38:34
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助194253人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的劳动合同期限（2024.9-2025.7），这段期限明确且属于有固定期限的合同类型，根据《中华人民共和国劳动法》第二十条规定，劳动合同的期限可以是有固定期限的。因此，您的劳动合同期限是合法的，它明确规定了起始和终止日期，符合劳动法对劳动合同期限分类的规定。
2024-08-31 18:37:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124774人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同时，应确保合同内容明确、完整，包括工作岗位、工作地点、工作时间、薪资待遇、合同期限等关键条款。续签劳动合同时，需关注原合同是否已到期，及时与雇主沟通续签事宜。双方应平等协商，确保续签合同内容合法、公平、合理。注意保留好合同原件及相关证据，以备不时之需。
2024-08-31 18:37:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同期限怎么写
如何撰写劳动合同期限？了解固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同类型，并学习劳动合同法对劳动者权益的保护措施。本文将为你详细解答劳动合同期限的相关
劳动合同期限
人浏览
劳动合同有效期限怎么算，劳动合同有效期限是多久
劳动合同有效期是从用人单位与劳动者在劳动合同上签字盖章时起算的，如果有约定的，按约定日期计算，劳动合同有效期限多久是由用人单位与劳动者约定的。
劳动合同书
人浏览
劳动合同时间期限怎么写
当在工作中遇到劳动合同到期后，我们可以与用人单位协商或续签或解约，具体情况具体分析。那么，劳动合同时间期限怎么写？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
劳动合同订立
人浏览
