是否可以让工厂承担责任工厂
更新时间：2024-08-31 17:33:07人浏览
问题描述：
是否可以让工厂承担责任工厂
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助111438人 · 响应时间 平均2分钟内
处理工厂责任问题，常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系。协商、调解更灵活快速，仲裁一裁终局，诉讼则程序较复杂。根据实际情况，选择最合适的方式解决问题。
2024-08-31 14:44:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助184238人 · 响应时间 平均5分钟内
工厂责任承担视情况而定。根据相关法律，若问题源于生产技术、原料等，工厂应担责。员工轻微失当不应担责，但如员工存在重大过错导致损失，可依管理制度等追究其责任。不及时处理可能导致纠纷加剧，影响生产秩序与员工权益。
2024-08-31 14:44:26
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助82201人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂责任依实际情形判断。若因技术、原料问题，工厂应改善技术、更换原料。员工重大过错时，可依制度处罚或解除合同。处理时需确保程序公正，证据充分，并遵守相关法律法规，保障双方权益。
2024-08-31 14:44:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业负责人任命书怎么写
对于企业都是有着相应的负责人的，这个负责人一般来说都是进行相应的任命的，这个负责人的任命就是需要一份任命书的，但是很多人都不知道这个书怎么写的。下面就让法律快车
法定代表人
人浏览
在厂里脑出血可以享受工伤保险待遇。工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病，公司不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的，可以认定为工伤，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
