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法律分析：最好是和员工协商同意后安排调休的。
法律是更注重保障劳动者休息的权利，调休是用人单位自主权，休息日加班安排补休是法律提倡的举措，用人单位可以强制安排劳动者补休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十二条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律是更注重保障劳动者休息的权利，调休是用人单位自主权，休息日加班安排补休是法律提倡的举措，用人单位可以强制安排劳动者补休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十二条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2024-08-31 13:29:53
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