我8月19号,发VX告诉拉长,9月19号离职但是工厂一直不批准,不给我辞工单

更新时间:2024-08-31 10:26:47人浏览
问题描述:
我8月19号,发VX告诉拉长,9月19号离职但是工厂一直不批准,不给我辞工单
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
依照我国劳动合同法的规定,劳动者解除劳动关系履行的是提前通知义务,并不以用人单位批准为要件
2024-08-31 10:26:47
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 可以书面写申请单的A
2024-08-31 10:05:08
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好!这个行为是不合理的 的
2024-08-31 10:06:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159008人 · 响应时间 平均2分钟内
在您已按法定程序提交辞职并到期后,工厂拒绝支付您离职工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果工厂拒绝支付,您可以向劳动局投诉,要求工厂支付您的工资,并可能涉及支付赔偿金。请保留好所有相关证据,如工资条、辞职书等,以便在需要时提供。
2024-08-31 09:07:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103751人 · 响应时间 平均5分钟内
如需紧急离职,可尝试以下方式:1. 查看合同是否有紧急离职条款,如有则按合同条款执行;2. 若工厂存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,如未及时支付工资等,可立即解除劳动合同;3. 与工厂协商,看是否能达成提前离职的协议。务必保留所有沟通记录和证据。
2024-08-31 09:07:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196460人 · 响应时间 平均4分钟内
离职后工厂拒绝办理离职手续,您可采取以下措施:1. 再次与工厂沟通,明确离职手续的具体内容和办理时间;2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,要求工厂依法办理离职手续;3. 保留好所有相关证据,如辞职书、沟通记录等,以备不时之需。
2024-08-31 09:07:03
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