我试用期一个月不到离职了,单位给我买了一个月的保险,需要我一个人全部承担吗

更新时间:2024-09-07 04:14:31人浏览
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我试用期一个月不到离职了,单位给我买了一个月的保险,需要我一个人全部承担吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天明律师团队律师 咨询我
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2024-08-31 10:05:25
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,依法应当是不需要的,
2024-09-07 04:14:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114382人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期离职,保险费用由双方共担。操作如下:1.与单位确认保险费用分担情况;2.如单位要求全额承担,提供《社会保险法》规定进行沟通;3.沟通无果,向劳动监察部门投诉并附上相关证据;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
2024-08-31 08:10:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88270人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期离职,保险费用应由单位和个人共同承担。依据《社会保险法》,单位需按时足额缴纳社会保险费,未缴纳的可被责令限期缴纳并加收滞纳金,逾期不缴将面临罚款。若单位要求你个人全部承担,可向其说明法律规定,必要时向劳动监察部门投诉。
2024-08-31 08:10:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助134040人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期离职时,保险费用处理方式通常为单位和个人按比例分担。如单位要求你个人全额承担,可先与单位协商;协商不成,可向劳动监察部门或社保经办机构寻求帮助,维护自身合法权益。
2024-08-31 08:10:13
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您好,建议双方协商
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你好,社会保险由用人单位和个人共同承担。
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您好,可以先协商,不行可以劳动仲裁
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员工请假一个月的情况下社保不应当都由员工承担,而是应当由单位和员工按照社保缴纳的基数共同进行承担。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职
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法律分析:请假一个月社保同样由单位交,个人只需要出个人缴费部分。我国《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、
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