辞急工的工资当天发吗

更新时间:2024-08-31 13:49:40人浏览
问题描述:
辞急工的工资当天发吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
可以要求当天给你结清
2024-08-31 13:49:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助146005人 · 响应时间 平均5分钟内
辞急工工资处理方式:1.按实际出勤计算并发放;2.如有损失,依法扣除赔偿。选择时应考虑劳动合同约定、损失情况和法律规定,确保合法合规。
2024-08-31 00:21:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103723人 · 响应时间 平均5分钟内
辞急工工资依规发放。操作:1.核算实际出勤天数;2.计算应发工资;3.如有经济损失,按法规扣除赔偿;4.确保及时足额支付,避免纠纷。
2024-08-31 00:21:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助122636人 · 响应时间 平均2分钟内
辞急工的工资应依实际出勤计算并及时发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,单位不得拖欠,如造成损失,可扣除不超过月工资的20%作为赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。
2024-08-31 00:20:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被厂开除工资是否当天结
被厂开除工资是否当天结
公司辞退员工的当天一般会结工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明给员工,并且一次性为员工结清工资。员工的工资
劳动纠纷
人浏览
对于急辞工资,通常情况下应当在当天结清。按照相关规定,在解除或终止劳动合同时,雇主应一次付清劳动者的工资。如果雇主未能及时支付,劳动者有权向劳动保障行政部门进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除工资是当天发吗
被开除工资是当天发吗
被开除工资不一定是当天发的,只要不超过下个工资发放日即可。拖欠工资解除劳动合同流程是需要由劳动者向用人单位提出解除劳动合同,办理工作交接,结算工资等行为即可。
工资
人浏览
关于被辞退后工资是否当天发放的问题,根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,公司通常在辞退员工时应当日结清工资。如未及时支付,可能引发劳动争议,员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退工资是在当天发吗
辞退工资是在当天发吗
辞退工资应当是当天发放,按法律规定,用人单位辞退员工后,应与员工办理辞退交接的手续,以及出具解除劳动关系证明、结清工资。
劳动纠纷
次播放
辞急工可以当时结工资的的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞急工工资什么时候发
辞急工工资什么时候发
辞急工工资应当在办理解除合同手续时发。急辞工扣工资是违法的,如果因为劳动者自身造成用人单位损失的,应当承担赔偿的责任,用人单位可通过扣工资的方式赔偿损失。
劳动诉讼
人浏览
一般情况下辞退当天应该结算清楚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工时,常见处理方式是当日结清工资。具体选择取决于双方约定及法律法规。为确保合规并避免纠纷,建议公司在解除或终止劳动合同时,按照《中华人民共和国劳动法》和《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工工资是当天结算吗
辞退员工工资是当天结算吗
在现实生活中,对于劳动者而言,被用人单位辞退之后往往会涉及到工资和补偿金的发放问题,那么辞退员工工资是当天结算吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
辞退
人浏览
1、主动辞职有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数支付工资。若是因个人原因主动辞职的,用人单位不支付经济补偿。2、法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地被辞退的员工工资该什么时候发放?
工地被辞退的员工工资该什么时候发放?
在现实生活中,对于劳动者而言很多时候兢兢业业工作,却会出现被用人单位无故辞退的情况,那么工地被辞退的员工工资该什么时候发放??为了帮助大家更好的了解相关法律知识
辞退
人浏览
离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退工资当天发吗
辞退工资当天发吗
辞退工资当天的工资应该正常发放。辞退,也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知员工。用人
劳动纠纷
次播放
离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞快工工资什么时候发
辞快工工资什么时候发
辞快工工资在劳动合同解除时发放,不过实践中大部分都是在下个工资支付日发放工资。劳动者辞职,拖欠30天通知单位,试用期员工
讨薪
人浏览
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
劳动纠纷
人浏览
您好根据您的描述可以要求当天结算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位不能在离职当天结清工资的,应当在离职后的十五日内结
劳动纠纷
人浏览
法律分析:临时工辞职的工资应当当日结清,被侵权的可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询