我是幼儿园老师,就要安排我干不属于我的工作范围的事情,她要辞退我怎么办

更新时间:2024-08-31 13:12:16人浏览
问题描述:
我是幼儿园老师,园长没经过我同意,就要安排我干不属于我的工作范围的事情,我如果不接受,她要辞退我怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张赣律师 咨询我
服务地区-贵州贵阳·电话-189-0851-3641
有没有辞退的书面材料?
2024-08-31 13:12:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不让加班,变相让辞工合法吗
公司不让加班,变相让辞工合法吗
公司不让加班,变相让辞工不合法,公司违法辞退员工的情形包括辞退员工的事实依据不充分等,一般公司不得随意安排员工加班,但是发生自然灾害等情况需要员工紧急处理的除外
员工管理
人浏览
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能辞退女工的情形有什么
不能辞退女工的情形有什么
有下列情形之一的,用人单位不得依规定辞退女工:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查诊断期间的;(
劳动纠纷
次播放
如果辞退且为劳动关系的话可以获取经济赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得辞退员工的情形
用人单位不得辞退员工的情形
除过失性辞退外,用人单位在下列情形中不得辞退劳动者:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本
劳动纠纷
人浏览
员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师有编制的,仍然可以辞退,但需要符合下列情形:体罚学生,经教育不改的;故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。情节严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应该通过下列方式来维权:与用人单位协商;请工会或者第三方共同与用人单位协商;申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;以及依法向法院起诉。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询