未提前30天申请离职走了（8月3日）是否会扣7月奖金
更新时间：2024-09-02 09:21:18人浏览
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未提前30天申请离职走了（8月3日）是否会扣7月奖金
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若遇未提前申请离职被扣奖金，可先与单位协商；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性及个人情况。
2024-08-30 21:32:34
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不会扣。但如单位违规操作，可：1. 与单位沟通，要求按法规支付；2. 准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁部门申请仲裁；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2024-08-30 21:32:31
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未提前30天申请离职，不应扣7月奖金。依据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资，包括奖金。如单位违规扣除，可能面临法律责任，且对员工造成经济损失。
2024-08-30 21:32:30
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