你好，我被公司拖欠工资一个多月
更新时间：2024-09-04 16:40:14人浏览
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你好，我被公司拖欠工资一个多月
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连江涛律师
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就你所述的拖欠工资事宜，得结合涉及的具体法律关系下研判，如系劳动合同关系的，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2024-08-30 20:36:18
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决定向当地劳动保障监察机构投诉举报拖欠工资问题，您需准备详尽的劳动合同、工资条、银行转账记录等证明劳动关系及工资数额的材料。同时，还应整理好与公司协商的沟通记录，以及证明公司拖欠工资超过一个月的证据。根据《劳动保障监察条例》相关规定，这些材料将有助于监察机构迅速了解案情，采取必要的监察措施。
2024-08-30 19:39:12
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选择仲裁途径解决拖欠工资问题，仲裁结果对公司具有强制执行力。仲裁裁决书自作出之日起即发生法律效力，若公司不履行，劳动者可依法向有管辖权的人民法院申请强制执行。具体操作为：向公司发出催告通知，无果后准备相关材料向法院申请强制执行。
2024-08-30 19:38:46
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根据《劳动合同法》，公司拖欠工资，您有权解除劳动合同并要求赔偿。首先，可书面通知公司因拖欠工资而解除劳动合同；其次，准备相关证据如工资条、银行记录等；最后，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠工资、经济补偿金等。如仲裁结果不满意，可进一步通过诉讼解决。
2024-08-30 19:38:33
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