你好，请问公司不同意辞职？该怎么办？
更新时间：2024-09-02 21:57:04人浏览
问题描述：
你好，请问公司不同意辞职？该怎么办？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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然铨律师律师
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如果公司不同意辞职，员工仍可以通过合法途径解除劳动合同，并确保自己的权益得到保障。
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工有权提前书面通知解除劳动合同。具体而言，员工应提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。如果在试用期内，则提前三日通知用人单位即可
2024-08-30 14:11:35
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巫轩律师
盟
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
如果公司不同意辞职，员工仍有多种合法途径来解除劳动合同并保障自己的权益。员工应积极与公司进行沟通，尝试理解公司为何不同意辞职，并寻找双方都能接受的解决方案。
2024-08-30 15:08:39
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官方
已帮助119685人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不同意辞职时，员工有权依法提前通知解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，提前三十日书面通知即可解除。若公司仍拒绝，可向劳动局申诉。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益。
2024-08-30 12:51:33
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已帮助187363人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司不同意辞职，常见处理方式有：提前申请离职、与单位协商、向劳动局申诉。选择时应考虑个人情况，如时间紧迫可选向劳动局申诉，希望保持和谐可先尝试协商。
2024-08-30 12:50:58
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助99103人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不同意辞职，可：1. 提前30日书面通知公司解除劳动合同；2. 与公司协商，寻求双方满意的解决方案；3. 若协商无果，向劳动局申诉，维护自己的合法权益。
2024-08-30 12:50:45
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这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
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