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公司工伤赔偿标准主要包括以下部分：1，医疗费，公司条例规定条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；2，伙食补助费、交通费等，工伤条例规定受伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。另外还包括康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百二十九条
《中华人民共和国民法典》第二百二十九条
因人民法院、仲裁机构的法律文书或者人民政府的征收决定等，导致物权设立、变更、转让或者消灭的，自法律文书或者征收决定等生效时发生效力。
《中华人民共和国民法典》第二百二十九条
因人民法院、仲裁机构的法律文书或者人民政府的征收决定等，导致物权设立、变更、转让或者消灭的，自法律文书或者征收决定等生效时发生效力。
2024-08-30 12:40:08
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按处理时的法律确定
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
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需要根据本人的实际情况确定
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依据工伤保险条例规定办理
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