咨询一下我是在商场做的导购,公司没有经过我们同意直接把我们岗位调离,有赔偿吗?
更新时间:2024-08-30 16:44:10人浏览
问题描述:
您好!我想咨询一下我是在商场做的导购,现在我们商场整个这个楼层柜台都要撤柜,我们这个柜台要搬到其它商场开临时柜,公司没有经过我们同意直接把我们岗位调离,我年休回来这两天才口头告诉我们,现在我们不去,有赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助177021人 · 响应时间 平均5分钟内
常见处理方式有申请赔偿金或与公司协商。选择方式应考虑个人职业规划、公司态度及合同条款,可寻求法律咨询,明确权益后决定。
2024-08-30 12:42:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175856人 · 响应时间 平均5分钟内
可以争取赔偿。具体操作:1.收集证据,如公司通知、调岗文件等;2.与公司协商,表达不同意调岗及要求赔偿的意愿;3.若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁不满意,可依法向法院提起诉讼。
2024-08-30 12:42:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51462人 · 响应时间 平均3分钟内
有赔偿可能。公司调岗需员工同意,若单方面调岗并解除合同,根据《劳动争议调解仲裁法》,员工有权申请赔偿金。不及时处理可能影响员工权益。
2024-08-30 12:42:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不一定有,要看你们的合同具体怎么约定工作地点了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,注意看岗位职责和薪资待遇是否有变更,如果可以拒绝
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,常见处理方式包括:1)与公司协商解决;2)向劳动仲裁机构申请仲裁;3)委托律师提起诉讼。选择方式时,可考虑先与公司沟通,若无果则寻求法律途径。仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同没有条款规定可以拒接,是有经济补偿的
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:违法。公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,调岗需双方协商一致,辞退可以要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询