你好公司停产强制在这个一个月内把年假休完，我的年假以后都不够用的，请问公司这样做违法吗
更新时间：2024-08-30 17:12:42人浏览
问题描述：
你好公司停产强制在这个一个月内把年假休完，而我不愿意休假，我的年假以后都不够用的，自己已经有安排，如果休了，将来我就得请无薪假，请问公司这样做违法吗
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公司强制在一个月内休完年假可能违法。依据《职工带薪年休假条例》，员工有权自主安排年假使用，单位应尊重员工意愿。如公司不安排年假或不支付3倍工资报酬，员工可向劳动监察投诉，逾期不改公司需支付赔偿金。
2024-08-30 11:52:02
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针对公司强制休假问题，常见处理方式有：1.与公司协商，表达个人意愿和安排；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，维护个人权益。选择时应考虑实际情况，先尝试协商，无果后再采取法律手段。
2024-08-30 11:51:55
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公司强制休年假不合法。员工可：1.与公司沟通，提出个人年假使用计划；2.若公司拒绝，向劳动监察部门反映情况，并提交相关证据；3.如问题未解决，可寻求律师帮助，通过法律途径维权，要求公司支付应得的年假工资报酬或赔偿金。
2024-08-30 11:51:54
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