有一位工人，他现在是65周岁，然后就是在下班的时候，然后手被带进去，第四个手，这个情况需要赔偿多少？

工伤赔偿（如果认定为工伤）： 一次性伤残补助金：九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资 300% 的，按照统筹地区职工平均工资的 300% 计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资 60% 的，按照统筹地区职工平均工资的 60% 计算 4。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情形下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准各地有所不同，例如江苏省的标准是，九级工伤的一次性工伤医疗补助金为 5 万元，一次性伤残就业补助金为 2.5 万元；十级工伤的一次性工伤医疗补助金为 3 万元，一次性伤残就业补助金为 1.5 万元。但设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过 20% 确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案 3。 其他费用：还可能包括治疗工伤的医疗费用和康复费用（符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用）、住院伙食补助费（一般为当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准的一定比例）、到统筹地区以外就医的交通食宿费（经医疗机构出具证明，报经办机构同意）、安装配置伤残辅助器具所需费用等。如果工伤职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认，还需支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40% 或者 30%311。 劳务关系赔偿： 残疾赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级对应的赔偿系数（如九级伤残的赔偿系数可能为 20%，十级伤残的赔偿系数可能为 10%，具体依当地规定），再乘以一定的年限（一般自定残之日起按 20 年计算，但 60 周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75 周岁以上的，按 5 年计算）来确定。 医疗费：根据实际发生的用于治疗手指受伤的医疗费用计算。 误工费：根据工人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。收入状况如果有固定收入，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 精神损害抚慰金：如果手指受伤给工人造成了严重的精神痛苦，可能会支持一定金额的精神损害抚慰金，具体数额由法院根据案件具体情况酌定。

只要不是故意的，工作时间、地点、原因受伤属于工伤。可帮你追要赔偿，考虑到你年龄已经超过60周岁的特殊情况需要面谈。

先看看构成几级伤残，根据级别确定赔偿数额

你好，按照提供劳务者受害责任纠纷赔偿

你好，需要根据实际损失及鉴定结果计算

和单位有合同吗，有交工伤保险吗E

你好，可以说下具体情况5！