工作疏忽导致公司丢失了一批价值五六万的货物，员工要承担多少责任？
更新时间：2024-09-01 20:47:42人浏览
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工作疏忽导致公司丢失了一批价值五六万的货物，员工要承担多少责任？
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员工责任取决于具体情况。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成损失，用人单位可要求赔偿。如故意造成，需全额赔偿；过大过失，部分赔偿；一般过失，则可能无需赔偿。不及时处理可能影响员工赔偿责任的确定。
2024-08-30 10:27:55
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责任承担因情况而异。1. 故意造成损失，员工需全额赔偿。2. 过大过失，根据法官裁定部分赔偿。3. 一般过失，员工可能无需赔偿。处理方式：先协商，协商不成可起诉。
2024-08-30 10:27:21
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处理方式包括协商和起诉。首先应与员工协商，若协商不成再考虑起诉。选择时应权衡时间、成本和效果，协商通常更快捷，起诉则更正式、耗时。
2024-08-30 10:27:12
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货物丢失员工赔偿责任需根据具体情况确定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工因故意或重大过失造成损失应赔偿，赔偿方式可协商。若不及时处理，可能导致员工与企业的
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赔偿什么不赔偿，工作原因造成公司损失由公司自行承担。除非出现重大过错或故意。你这问的就不是法律问题
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你是公司的，还是员工啊
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具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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您好，具体根据您承担的责任计算
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造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
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法律分析：员工一般不承担。但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求员工赔偿损失；如果是公司正常经营过程中遭受损失的，员工不
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