医院实习生节假日不放假怎么举报

更新时间:2024-09-09 13:52:17人浏览
问题描述:
医院实习生节假日不放假怎么举报
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴诚志律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-133-9871-0092
可以向辖区的卫健委反映,要求处理。
2024-08-30 11:29:04
马绍金律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-152-4096-1872
你是已经毕业了还是没毕业?
2024-09-09 13:52:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不让员工休年假如何办
单位不让员工休年假如何办
单位不让员工休年假的办理是需要向当地的劳动部门进行投诉,可以申请劳动仲裁,对仲裁不满是可以到法院提起诉讼的。不享受年假的情形有请事假累计二十天以上、休假天数多于
假期待遇
人浏览
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇病假不批准怎么处理好
孕妇病假不批准怎么处理好
孕妇病假不批准,分以下情形处理:孕妇未患病的,不批准病假应当照常上班,否则按旷工处理;孕妇确实患病的,单位不批准请假,孕
劳动合同纠纷
人浏览
按实习合同约定处理此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假经理不批怎么办
请假经理不批怎么办
劳动者请假但是经理不批,如果有正当理由的,可以向劳动行政部门投诉。因为员工有休息休假的权利,用人单位侵害劳动者合法权益的
劳动合同纠纷
人浏览
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、请假不给批准怎么办1、请假不给批准的处理方法如下:(1)如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准属于违法行为,可以到当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位在劳动节当天不放假的,至少需要支付给劳动者不低于其日常工资的百分之三百的加班报酬;如果是在劳动节的其他休息日不放假且不安排补休的,则至少要支付不低于劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询