你好,公司分两次发工资,是否有偷税漏税现象,第一次走个人所得税,第二次不走

更新时间:2024-09-02 11:03:51人浏览
问题描述:
你好,公司分两次发工资,是否有偷税漏税现象,第一次走个人所得税,第二次不走
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,您可以向当地税务机关进行咨询下。
2024-09-02 11:03:51
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,是否有这个情况,需查一下情况
2024-08-30 10:07:15
王松铨律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3386-6743
需要根据你的案件具体情况具体处理
2024-08-30 09:31:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60100人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司分两次发工资的情况,常见处理方式有:1)合并两次工资,确保依法纳税;2)咨询税务专家,进行合规的税收筹划。选择时应考虑公司实际情况和税法规定,确保既遵守法律又降低税负。
2024-08-30 08:35:39
公司企业律师团队 咨询我
已帮助139213人 · 响应时间 平均5分钟内
公司分两次发工资,若第二次未走个人所得税,涉嫌偷税漏税。根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条,逃避缴纳税款数额较大可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。务必确保按照当月个人收入总和交税,以遵守法律法规。
2024-08-30 08:35:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86906人 · 响应时间 平均5分钟内
公司应合并两次工资并依法纳税。具体操作包括:1)记录两次工资发放情况;2)计算当月总收入;3)按税法规定申报并缴纳个人所得税。如遇特殊情况,可咨询税务部门或专业机构以确保合规处理。
2024-08-30 08:35:23
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公司分两次发工资算逃税。不管是多造人还是分多次发工资来达到避税目的都是违法行为,一个人一个月发两次工资,按照个税规定,是当月个人收入的总和来按照交税档来交税。法
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麻烦情况再说具一点 根据您叙述的内容我们还无法给您准确建议!谢
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您详细描述下!您描述的内容我们还无法给您确切建议 谢谢谢!!
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