社保问题单位有三年没交保险，是去仲裁还是去社保局投诉？
更新时间：2024-08-30 15:36:17人浏览
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社保问题单位有三年没交保险，是去仲裁还是去社保局投诉？
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单位欠缴社保的常见处理方式包括：向社保局投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时应先尝试协商，协商不成再逐步采取法律手段，以保护自身权益并尽快解决问题。
2024-08-30 06:00:12
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单位未交社保，可先投诉。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向社保局提交投诉材料，说明情况；3.等待社保局调查处理，与单位协商补缴。如协商未果，可申请仲裁或起诉。处理过程中，保持沟通并保存好相关证据。
2024-08-30 06:00:09
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单位三年未交社保，可先到社保局投诉并协商补缴，如未果可申请仲裁或起诉。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保费，未缴纳的将依法处理。不及时处理可能影响职工社保权益，导致无法享受相关待遇。
2024-08-30 05:59:29
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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你好，用人单位需要补缴社保。
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法律分析：1、与企业单位进行协商，要求单位为自己不交社保，如果单位依旧不缴纳，那么职工有权主动解除劳动合同。2、向劳动监察大队进行投诉，劳动监管大队会派人到单位
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公司没交社保，劳动者可以直接前往当地的社会保险行政部门或者劳动保障行政部门投诉，提交本人的身份证明和投诉材料。上述行政部门会为劳动者保密并依法作出处理决定。法律
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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可以去劳动监察大队投诉
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如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
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您详细描述下 当前您叙述的内容我们还无法给您确切法律意见,感谢！
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公司不给上保险，劳动者可以按自己实际受到的损失要求赔偿；并且可以向社保行政部门投诉，由社保行政部门责令公司改正；逾期不改的，对公司和其直接负责人员处罚款。法律依
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您好，请问你是签的劳动合同还是劳务合同现在是要求公司给你缴纳社保对吗这种情况是可以举报，也可以提起仲裁
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