公司拖欠3个月工资和5个月社保，我现在想离职
更新时间：2024-08-30 11:29:37人浏览
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公司拖欠3个月工资和5个月社保，我现在想离职
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针对您的情况，离职后公司应补发拖欠的3个月工资，并补缴5个月的社保。根据《工资支付暂行规定》第九条，公司在解除劳动合同时应一次性付清工资。同时，《社会保险法》规定用人单位应按时足额缴纳社会保险费，因此公司也有义务补缴社保。若公司不履行，您可通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-08-30 04:04:00
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为确保公司补发工资和社保，您可采取以下措施：1. 书面通知公司离职，并明确说明因拖欠工资和未缴社保而离职。2. 收集证据，如工资条、社保缴纳记录等。3. 向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。4. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-08-30 04:03:59
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从法律角度看，公司拖欠工资和社保对您离职后的权益有重大影响。您有权要求公司补发工资并支付经济补偿，同时要求补缴社保。这些权益受法律保护，若公司不履行，您可通过法律途径维护自己的权益，包括申请劳动仲裁、提起诉讼等。此外，公司行为还可能涉及违法，需承担相应法律责任。
2024-08-30 04:03:28
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你好，可以通过诉讼解决哈！具体添加联系方式沟通
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你好，可以向劳动局投诉处理
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你好，可以帮你争取合法权益
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您好，建议申请劳动仲裁
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你好！建议你收集和固定证据，申请劳动仲裁
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