不定时工时每月工作300小时违法嘛？
更新时间：2024-08-29 22:48:00人浏览
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不定时工时每月工作300小时违法嘛？
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不定时工时每月工作300小时可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行平均每周工作时间不超过44小时的制度。若超过此限制且未经合法协商与补偿，则视为违法。长期超时工作可能影响劳动者健康，且企业可能面临法律处罚。
2024-08-29 22:48:00
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可能违法。具体操作：1.与雇主沟通，要求合理安排工时；2.保留工时记录，作为证据；3.如沟通无果，可向劳动监察部门投诉；4.寻求法律援助，维护自身权益。
2024-08-29 22:47:49
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处理此类问题，常见方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如工作超时程度、雇主态度及员工个人意愿等。
2024-08-29 22:47:40
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