暑假打工 16 岁,已经走人了,宿管以宿舍用具损坏为由要扣除我下个月部分工资

更新时间:2024-08-30 12:15:50人浏览
问题描述:
暑假打工 16 岁,已经走人了,宿管以宿舍用具损坏为由要扣除我下个月部分工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,有没有劳动合同,有就协商一下
2024-08-30 12:15:50
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,不合法,向劳动部门投诉处理
2024-08-30 06:01:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122821人 · 响应时间 平均3分钟内
如果宿舍用具损坏并非你个人原因,根据《工资支付暂行规定》第十六条,用人单位无权直接从你工资中扣除赔偿。你需证明非个人过失,并与雇主协商解决,必要时可寻求法律途径保护自身权益。
2024-08-29 22:26:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176649人 · 响应时间 平均2分钟内
为确保工资不被非法扣除,你可:1. 保留所有与工资和工作相关的文件和记录;2. 明确了解并遵守公司的规章制度;3. 在遇到问题时,及时与雇主沟通并寻求解决方案;4. 如无法解决,可咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。
2024-08-29 22:26:42
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如扣除后工资低于最低工资标准,你可向劳动监察部门投诉,要求用人单位按最低工资标准支付。同时,保留相关证据,如工资单、合同等,以备维权时使用。
2024-08-29 22:26:36
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