你好我这个月14号提出的离职 但这个月30号开始放假 到10月14 我可以直接离职嘛

更新时间:2024-08-30 08:20:10人浏览
问题描述:
你好我这个月14号提出的离职 我正常下个月14号走 但这个月30号开始放假 到10月14 我可以直接离职嘛
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天明律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2024-08-30 08:20:10
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,不可以的,没建议协商解决
2024-08-30 07:49:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143861人 · 响应时间 平均1分钟内
可以离职。操作建议:1.与单位人事或直属领导沟通,明确离职意愿和日期;2.了解并遵守公司离职流程,如提交书面辞职报告、办理工作交接等;3.确保离职前完成所有必要手续,如工资结算、社保转移等。
2024-08-29 21:58:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71905人 · 响应时间 平均5分钟内
可以直接离职,但建议与单位沟通确认离职日期和手续办理情况。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有权辞职,但应提前通知用人单位并尽量协商达成一致,以避免可能的纠纷。若未及时处理,可能会影响离职证明的开具及后续就业。
2024-08-29 21:58:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助102853人 · 响应时间 平均5分钟内
常见处理方式有:1.提前与单位沟通,确认离职日期;2.按规定办理离职手续。选择哪种方式取决于你与单位的沟通情况和离职手续的复杂性。建议优先选择沟通协商,以确保离职顺利进行。
2024-08-29 21:57:37
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