公司搬到另外一个市，员工不去，要补偿怎么补？
更新时间：2024-08-30 11:14:24人浏览
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公司搬到另外一个市，员工不去，要补偿怎么补？
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公司搬迁至另一市，员工若不愿前往，有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，员工可基于劳动合同内容或向劳动仲裁委员会申请，获取相应补偿。若不及时处理，员工可能面临失业且无法获得应有补偿的风险。
2024-08-29 21:57:40
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公司搬迁，员工补偿处理：1. 查阅劳动合同，明确地址条款；2. 根据工作年限，计算补偿金额；3. 如公司不配合，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 补偿标准通常按月工资计算，高额收入者有限额；5. 协商不成，可依法诉讼。
2024-08-29 21:56:58
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员工面对公司搬迁，常见处理方式包括：与公司协商经济补偿、依据劳动合同条款提出补偿要求、或向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择哪种方式应考虑劳动合同的具体条款、公司的态度和员工的个人情况。
2024-08-29 21:56:57
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