社保明明不就是公司承担70%然后个人承担30%，老板的这种行为不就相当于我把社保费用全部承担了吗？这种行为是违法的吧?
更新时间：2024-08-30 14:41:22人浏览
问题描述：
我试用期是4000，然后转正是5200，然后我这边的社保是1200，然后老板说工资里已经包含了社保费用，如果我要买社保的话我的工资就是4000一个月，社保明明不就是公司承担70%然后个人承担30%，老板的这种行为不就相当于我把社保费用全部承担了吗？这种行为是违法的吧?
4位律师解答
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然铨律师律师
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这种行为是违法的。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，社会保险费用应由用人单位和劳动者共同承担。如果社保费用全部由员工承担，或者由单位承担个人部分的社会保险费用，都是违反法律规定的。用人单位有责任为员工提供完善的社会保障，并按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位要求员工全额承担社保费用，或者单位承担个人部分的社会保险费用，员工可以向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁来维护自己的权益。此外，单位承担个人部分的社会保险费用会导致社保基金的收入减少，影响社保制度的正常运行和可持续性，因此这种行为是违法的
2024-08-30 14:41:22
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