城镇户口在私企交社保17年，之后转灵活就业，就间50 岁成退休吗？
更新时间：2024-08-30 09:16:06人浏览
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城镇户口在私企交社保17年，之后转灵活就业，就间50 岁成退休吗？
4位律师解答
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从法律角度看，处理此类问题常见方式包括：1）查询个人社保缴纳记录，确认是否满足退休条件；2）咨询当地社保部门或劳动保障部门，了解具体政策规定；3）根据政策规定，准备相关材料申请退休或补缴社保。选择不同处理方式时，应综合考虑个人情况、政策规定及未来规划，选择最适合自己的方案。
2024-08-29 21:11:35
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不一定能在50岁退休，需满足一定条件。根据法律规定，灵活就业女性通常55岁退休，但曾在企业参保满10年且灵活就业2年以上的，可选择50-55岁退休。若不满足条件，则不能50岁退休。若达到退休年龄但无法退休，可能涉及社保年限不足或身份认定问题，应及时咨询社保部门。
2024-08-29 21:11:04
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从法律角度分点简要说明不同情况下处理方式的具体操作：
1. 若社保缴纳年限已满15年且在企业参保满10年，随后灵活就业满2年，可准备身份证、社保卡、工作经历证明等材料，向当地社保部门申请在50-55岁之间退休。
2. 若社保缴纳年限未满15年，但希望继续工作并缴纳社保至满15年，应继续以灵活就业身份缴纳社保，直至满足退休条件。
3. 若因身份认定问题（如岗位性质模糊导致无法判断为工人还是干部）影响退休，应提供详细的工作岗位证明及工作内容描述，向社保部门申请重新认定身份，并根据认定结果调整退休计划。
4. 在整个过程中，应密切关注社保政策变化，及时调整个人计划，确保在达到退休年龄时能够顺利退休并享受相应待遇。
1. 若社保缴纳年限已满15年且在企业参保满10年，随后灵活就业满2年，可准备身份证、社保卡、工作经历证明等材料，向当地社保部门申请在50-55岁之间退休。
2. 若社保缴纳年限未满15年，但希望继续工作并缴纳社保至满15年，应继续以灵活就业身份缴纳社保，直至满足退休条件。
3. 若因身份认定问题（如岗位性质模糊导致无法判断为工人还是干部）影响退休，应提供详细的工作岗位证明及工作内容描述，向社保部门申请重新认定身份，并根据认定结果调整退休计划。
4. 在整个过程中，应密切关注社保政策变化，及时调整个人计划，确保在达到退休年龄时能够顺利退休并享受相应待遇。
2024-08-29 21:10:44
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你！ 这个是根据当地政策处理的
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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目前这个退休年龄男性是60周岁，女性是50周岁，女干部是55周岁，所以说对于女性来讲他是有一个弹性的退休年龄，是50周岁到55周岁之间。甚至作为提前退休的女性，
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