99年国家政策一刀切,离岗,以前的代课工龄可以与入编后的工龄合并计算为连续工龄吗
更新时间:2024-08-30 11:51:05人浏览
问题描述:
82年到99年在公立学校代课,99年国家政策一刀切,离岗,2o15年考入教师编织,以前的代课工龄可以与入编后的工龄合并计算为连续工龄吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
周清智律师
盟
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
通常情况下,82 年到 99 年在公立学校代课的工龄是可以与入编后的工龄合并计算为连续工龄的。
2024-08-30 11:51:05
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助70807人 · 响应时间 平均5分钟内
可以合并计算为连续工龄,但起点需按最后一次经组织批准任民办教师的时间。依据《劳动合同法实施条例》第十条,非因个人原因从原单位到新单位,工作年限可合并计算。如未及时处理,可能影响工龄计算及相关福利待遇。
2024-08-29 20:58:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172848人 · 响应时间 平均2分钟内
常见处理方式为申请合并计算工龄。选择时需考虑是否有完整的任职记录、调动文件等证明材料,并咨询当地教育部门或人事部门的具体操作流程。
2024-08-29 20:57:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助73097人 · 响应时间 平均5分钟内
可以。具体操作:1. 收集并整理82年至99年代课期间的任职证明、工资单等证明材料;2. 向所在学校或教育部门提交申请,要求合并计算工龄;3. 根据部门要求补充材料,等待审核结果;4. 审核通过后,工龄将合并计算,享受相应待遇。
2024-08-29 20:57:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对工龄连续计算问题,常见处理方式包括咨询专业律师或向当地劳动部门申请工龄认定。选择时需考虑个人情况、法律复杂性及时间成本,以确保权益得到妥善保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
连续工龄的计算方法
连续工龄的计算方法黄某于2000年到北京某集团工作,2006年,黄某进入该集团控股的一子公司工作;2007年9月,黄某进入该集团控股的另一子公司工作,月薪200
劳动合同知识
人浏览
认定企业职工连续工龄注意事项:在本单位做临时工又考、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄;原事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后又到机关、事业单位工作,辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,1、是职工退休的条件之一,2、决定保险福利待遇,3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按云劳社发(2002)76号文件处理,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询