请问我已经入职20多天了,而且拒不支付工资,请问我有权要回这20多天的工资吗

更新时间:2024-09-02 11:08:33人浏览
问题描述:
您好,请问我已经入职20多天了,后面因为体检没过公司要辞退我,而且拒不支付工资,请问我有权要回这20多天的工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,可以向当地劳动监察大队进行投诉举报。
2024-09-02 11:08:33
王松铨律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3386-6743
要求支付劳动报酬是你的权利
2024-08-30 09:30:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138497人 · 响应时间 平均4分钟内
有权要回工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求支付被拖欠的工资。如公司拒不支付,您有权申请劳动仲裁,维护自身权益。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
2024-08-29 19:26:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56385人 · 响应时间 平均5分钟内
可以要回。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.与公司沟通,要求支付工资;3.若公司拒绝,向劳动监察部门投诉;4.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,提交证据并阐述情况;5.等待仲裁结果,如对方不履行,可申请法院强制执行。
2024-08-29 19:26:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助184709人 · 响应时间 平均1分钟内
常见的处理方式有:1.与公司协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁。您可以先尝试与公司沟通,若无果则可选择向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁,根据实际情况选择最合适的处理方式。
2024-08-29 19:26:31
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