我今年50岁女，离职1年多还能向原单位要求缴纳社保吗
更新时间：2024-08-29 18:37:22人浏览
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我今年50岁女，离职1年多还能向原单位要求缴纳社保吗
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可以要求原单位补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位未按时足额缴纳社会保险费，您有权要求单位补缴。若单位逾期不缴，相关部门可采取措施强制执行。不及时处理，可能影响您的社保权益，如养老金领取、医疗费用报销等。
2024-08-29 18:37:22
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处理方式包括协商补缴和法律途径。首先尝试与原单位协商，要求补缴社保；若协商无果，可向社保征收机构或法院申请强制执行。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况和单位的配合程度。
2024-08-29 18:37:22
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可要求补缴。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等，证明与单位的劳动关系及未缴社保情况；2.向单位发出书面补缴请求，明确补缴期限和金额；3.若单位不回应，向当地社保征收机构投诉并申请处理；4.必要时，寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
2024-08-29 18:36:52
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好！及时联系社保部门进行解决。
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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这个有难度，因为即使单位同意，社保部门也不一定同意。
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这是不能要求补偿社保的单位已经没有了你有了你这是不能要求补偿社保的单位已经没有了，你要求谁给你补啊？
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可以投诉要求原来的用人单位补缴医社保。
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一般来说，申请劳动仲裁的期限是一年,所以离职5年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险
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当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。
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