入职体检报告职业禁忌症,公司不录用

更新时间:2024-08-30 14:50:35人浏览
问题描述:
入职体检报告职业禁忌症,公司不录用
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
如果入职体检报告显示职业禁忌症,公司有权根据《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,决定不录用。
2024-08-30 08:42:25
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-185-7571-4455
‌如果职业禁忌证与工作岗位的要求直接相关,公司可以拒绝录用。
2024-08-30 14:50:35
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您 好,请问这个是什么时候 上班的
2024-08-30 14:31:28
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,上述情况,无法主张赔偿
2024-08-30 08:59:21
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 这个下行为是合法的
2024-08-30 10:16:14
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,这个情况只能如此。
2024-08-29 22:03:19
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