打 我们在厂里上班了，然后我生病了请假了，他让我们开除了，然后工资也不结给我们。
更新时间：2024-08-30 14:53:18人浏览
问题描述：
打
我们在厂里上班了，4天第5天的时候，然后我生病了请假了，我朋友他旷工了，他让我们开除了，然后工资也不结给我们。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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冯银丰律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
如果因为生病请假或朋友旷工导致您们被开除，且公司拒绝支付工资，这可能违反了劳动法规定。
2024-08-30 08:56:18
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如果老板以旷工为由拒绝支付工资，根据《劳动合同法》第八十五条，你们有权向劳动行政部门投诉。该法条明确规定，用人单位未按照劳动合同约定及时足额支付劳动报酬时，劳动行政部门将责令其限期支付，并可能涉及赔偿金。因此，你们应收集相关证据，如劳动合同、出勤记录等，向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
2024-08-29 17:52:07
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劳动纠纷律师团队
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在维权过程中，保护自身权益的关键在于：1. 保留所有与工作和工资相关的证据，如合同、出勤记录、工资条等；2. 咨询专业律师或法律援助机构，了解法律程序和权利；3. 保持冷静，避免与用人单位发生激烈冲突，通过合法途径表达诉求；4. 及时向相关部门投诉或申请仲裁，避免错过时效期限。
2024-08-29 17:51:39
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除了向劳动行政部门投诉外，你们还可以尝试以下途径：1. 与老板协商解决，明确工资支付时间和方式；2. 若协商不成，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。
2024-08-29 17:51:20
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可以先和对方沟通协商处理
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