我17岁没签合同被开除了老板让我再干两天才能走 我可以不干那两天吗
更新时间：2024-08-30 09:46:25人浏览
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我17岁没签合同被开除了老板让我再干两天才能走 我可以不干那两天吗
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可以。操作建议：1.与老板沟通，明确表达离职决定；2.如老板不同意，书面提交离职申请并保留证据；3.如权益受损，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资、经济补偿等；4.注意保留与工作相关的证据，如工时记录、工资条等，以备不时之需。
2024-08-29 17:47:45
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常见处理方式有：1.与老板协商，表达离职意愿；2.书面提出离职并立即离开；3.申请劳动仲裁。选择时应考虑自身情况，如急需离职可选择书面提出后离开；希望保障权益可选择劳动仲裁。
2024-08-29 17:47:35
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可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》，未签劳动合同，双方可随时解除劳动关系。如老板坚持，可书面提出离职并立即离开，同时可要求支付工资、经济补偿等。不及时处理可能影响你的合法权益，如工资、补偿金的获取。
2024-08-29 17:47:22
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没签订劳动合同，一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的，需要提前三十日书面通知用人单位，才能辞职走人；或者劳动者在试用期的，需要提前三日通知用人单位。一般不
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你好！可向劳动局投诉
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如果公司在劳动者入职后不给签订劳动合同，且已经超过一个月的，劳动者可以要求用人单位从第二个月起每月支付二倍的工资，一直到满一年时为止，支付二倍工资的期限最多不能
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