公司调岗不调薪，我不接受调岗 可以申请劳动仲裁索赔吗
更新时间：2024-09-08 16:05:20人浏览
问题描述：
公司调岗不调薪，我不接受调岗 可以申请劳动仲裁索赔吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助98647人 · 响应时间 平均5分钟内
可以。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、调岗通知等；2.向公司提出异议，要求协商解决；3.若协商不成，向劳动仲裁机构提交仲裁申请；4.准备仲裁材料，参加仲裁庭审；5.如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-08-29 15:55:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185868人 · 响应时间 平均3分钟内
常见处理方式有：1.与公司协商；2.申请劳动仲裁；3.提起诉讼。选择时，可先尝试与公司沟通解决；若无果，再向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，最后可考虑提起诉讼。
2024-08-29 15:54:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69244人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，调岗属劳动合同变更，需双方协商一致。公司单方面调岗不调薪，你有权申请劳动仲裁，要求恢复原岗位或索赔。不及时处理可能影响你的合法权益和工作稳定性。
2024-08-29 15:54:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业被员工申请劳动仲裁该如何处理
员工申请劳动仲裁，企业如何应对？本文详细解析了企业处理劳动仲裁申请的步骤，包括调解、仲裁申请去向及注意事项。了解这些知识，助您妥善处理劳动争议，维护企业权益。
劳动争议仲裁申请书
人浏览
对公司强制调岗，员工应先尝试与公司进行协商。如果协商无果，可以采取进一步的行动，如申请劳动仲裁并要求单位赔偿。如果仲裁结果不满意，还可以选择提起诉讼。在此过程中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被员工申请劳动仲裁该怎么办
当用人单位遭遇员工劳动仲裁申请、公司被收购或面临劳动仲裁时，该如何应对？本文详细解读了相关法律法规，并提供了实用的应对策略。希望用人单位能加强劳动法律知识的学习
劳动争议仲裁申请书
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被劳动仲裁对公司有什么影响，有什么后果
公司被劳动仲裁对公司不会有什么重大影响，劳动仲裁只是解决纠纷的一种方式，这并不会对公司的公信力造成什么影响。公司被劳动仲裁的后果首先是公司需要依法参与劳动仲裁，
劳动仲裁程序
人浏览
您好，可以要求经济补偿的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因调岗申请劳动仲裁后、单位通知上班还需回单位上班与否，是要依据劳动仲裁申请要求而决定的。申请劳动仲裁的内容中明确表示以“正当理由（因单位不按原来的合同约定提供劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，岗位工资是否有降底或者存在侮辱性
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
要看调岗是否有法律和事实依据
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作期间遇到调岗且不同意的情况下，可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。根据我国法律的明确规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询